Política de ética y anticorrupción
Introducción
En EdukaSafety creemos que la seguridad integral se construye sobre la base de la confianza, la integridad y la transparencia. Esta Política de ética y anticorrupción refuerza nuestro compromiso de actuar con responsabilidad en todas nuestras actividades y relaciones, protegiendo a la organización, a nuestros clientes y a la sociedad frente a prácticas indebidas.
Principios rectores
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Legalidad y cumplimiento: cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables en los países donde operamos.
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Transparencia y honestidad: conducir todas las actividades empresariales de forma justa, clara y verificable.
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Cero tolerancia a la corrupción: rechazar sobornos, extorsiones, pagos de facilitación o cualquier ventaja indebida.
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Respeto y equidad: Promover un entorno inclusivo, digno y libre de discriminación.
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Responsabilidad social: Considerar el impacto de nuestras decisiones en las comunidades, la sostenibilidad y la seguridad integral.
Política Anticorrupción
Principios generales
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No ofrecer ni aceptar sobornos en ninguna forma, ni directa ni indirectamente.
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No trabajar con entidades que no compartan nuestros valores de integridad.
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Informar de manera inmediata cualquier acto sospechoso de corrupción.
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Realizar debida diligencia (Due Diligence) para conocer con quién hacemos negocios.
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Revisar y actualizar periódicamente nuestros procesos de cumplimiento.
Regalos y hospitalidad
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Solo se permiten regalos de valor simbólico o promocional, nunca en efectivo ni de alto valor.
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La aceptación de regalos repetitivos o en momentos sensibles está prohibida.
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La hospitalidad o entretenimiento solo es aceptable si es razonable, transparente y con un fin legítimo de negocio.
Conflictos de interés
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Todo colaborador debe revelar situaciones en las que un interés personal pueda interferir con los de EdukaSafety.
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Ejemplos: vínculos familiares con funcionarios, participación accionaria en proveedores o clientes, empleos paralelos.
Contribuciones y patrocinios
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Contribuciones benéficas: deben ser transparentes, verificables y nunca usadas como mecanismo para obtener contratos.
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Patrocinios: solo se permiten cuando aporten un beneficio real y medible a la marca, no como encubrimiento de sobornos.
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Contribuciones políticas: EdukaSafety rechaza toda forma de contribución política directa o indirecta, evitando cualquier vínculo con beneficios indebidos.
Pagos de facilitación
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EdukaSafety prohíbe expresamente cualquier pago de facilitación o “mordida”, aunque sea de bajo monto.
Actividades de cabildeo o grupos de presión
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Toda gestión ante autoridades deberá hacerse de forma ética, legal, transparente y documentada.
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Cualquier actividad de este tipo requiere aprobación formal de la Dirección General.
Denuncias y protección al denunciante
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Establecemos canales de denuncia confidenciales: etica@edukasafety.com
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Se garantiza protección total contra represalias a empleados o terceros que denuncien de buena fe.
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Todas las denuncias serán investigadas con imparcialidad y se dará seguimiento a los denunciantes sobre los resultados.
Responsabilidades y cumplimiento
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El Comité de Ética de EdukaSafety será responsable de supervisar la aplicación y actualización de esta política.
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Todo colaborador, proveedor o socio comercial debe firmar una declaración de entendimiento y compromiso con esta política.
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El incumplimiento podrá derivar en sanciones internas, rescisión de contratos y, de ser necesario, denuncia ante autoridades.
Difusión y revisión
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Esta Política será difundida a todo el personal y terceros relevantes, y estará disponible públicamente en nuestro sitio web.
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EdukaSafety realizará revisiones periódicas para asegurar su pertinencia, eficacia y alineación con estándares internacionales de integridad.
Entiéndase EdukaSafety como el grupo de empresas y entidades que lo conforman, que son Eduka Safety, S.A de C.V., Ten un día seguro®, el Podcast Ten un día seguro®, EdukaSafety Editorial, Safety Summit México® y comunidad Riesgo Analítico.
Versión original: 1 de septiembre de 2025.
Última modificación: versión 1.0, del 1 de septiembre de 2025.
Última revisión: Primera versión.
